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Planifiez votre calendrier de sortie en commençant par la date de vente idéale

Si vous êtes propriétaire d’une entreprise, vous êtes probablement d’accord sur un principe essentiel : chaque objectif a besoin d’une date limite.

 

Les dates limites sont la force motrice qui transforme les objectifs et les stratégies en plans réalisables. Elles favorisent :

 

  • Responsabilité
  • Sentiment d’urgence
  • Mesure claire
  • Concentration et la priorisation
  • Engagement

 

La préparation de votre sortie suit le même principe. Pour obtenir un résultat de sortie réussi, il faut un plan solide, et un plan solide repose sur la fixation de délais pour chaque étape clé. Notre recommandation : concevez un calendrier de sortie en commençant par l’objectif final et commencez par définir votre date de sortie idéale.

 

Votre date de sortie préférée correspond essentiellement au calendrier que vous envisagez pour vendre votre entreprise. Cela peut correspondre à une étape personnelle importante, comme la retraite, ou signifier le bon moment pour passer à une nouvelle opportunité.

 

Plus que tout, cela met en évidence la façon dont vous priorisez la valeur de votre temps et les coûts potentiels d’une attente trop longue pour agir. Les propriétaires d’entreprise qui ont une date de sortie cible claire et un plan bien défini ont tendance à :

 

  • Être mentalement prêts pour le processus de vente
  • Montrer un fort sentiment d’engagement, renforçant leur crédibilité
  • Utiliser leur calendrier pour s’assurer que toutes les parties prenantes restent concentrées et alignées

 

De nombreux propriétaires d’entreprise que nous consultons ont tendance à sauter cette première étape essentielle : ils n’ont pas pleinement réfléchi à leur date de sortie idéale. Que signifierait retarder la retraite de 6 mois ou même de 3 ans ? Quels sont les coûts de la prolongation du processus de vente ?

 

Même si vous envisagez simplement une sortie potentielle pour évaluer si vous pouvez atteindre votre prix cible, fixer une date ferme pour prendre une décision peut aider à éviter un processus d’évaluation trop long.

Étude de cas

Nous avons accompagné un propriétaire d’entreprise pour déterminer sa date de sortie idéale. Il souhaitait vendre l’une de ses divisions pour réinvestir dans un autre secteur de l’entreprise.

 

Au cours de ce processus, nous avons découvert quelques informations clés que le propriétaire n’avait pas pleinement prises en compte :

 

  • La division qu’il prévoyait de vendre accusait une perte mensuelle de 8 000 €
  • Il prévoyait que le réinvestissement du produit de la vente dans la nouvelle division pourrait rapporter 3,5 millions d’euros sur cinq ans, soit environ 58 000 € par mois
  • Par conséquent, chaque mois de retard dans la vente représentait un coût d’opportunité d’environ 66 000 €

 

Bien que les chiffres ne soient pas exacts, ils ont fourni une orientation claire. Reconnaître son coût d’opportunité a aidé le propriétaire à consolider sa date de sortie idéale. Avec cette date à l’esprit, il a pu mieux apprécier l’équilibre entre rapidité et prix, ce qui l’a amené à élaborer un calendrier de sortie solide et à nous engager pour optimiser les deux.

 

Le point à retenir : identifier votre acheteur idéal et l’évaluation ne sont qu’une partie de l’équation. Ceux-ci doivent s’aligner sur une date de sortie claire. Se concentrer sur cette date peut grandement améliorer à la fois votre processus et votre état d’esprit.

En nous basant sur notre base de données et sur les projets de nos clients, nous suggérons un délai moyen de 343 jours pour vendre une entreprise. Ce délai varie selon le secteur d’activité et le profil financier. Voir la répartition ci-dessous.

 

 

Market Date: fait référence au moment où vous commencez à engager des conversations avec des acheteurs potentiels.

 

Vous trouverez ci-dessous les étapes et événements essentiels du processus de vente d’entreprise, ainsi que les délais recommandés pour aboutir à une date de sortie optimale. Chaque étape comprend également un aperçu de ses activités spécifiques.

 

Calendrier de sortie d’entreprise

Commencez à planifier votre sortie ~ 1 000 jours avant

Étapes clés

 

  • Préparation : Discutez avec les dirigeants de la sortie.
  • Optimisez les opérations : améliorez les performances financières, rationalisez les opérations et réduisez les passifs.
  • Planifiez la succession : identifiez et préparez le personnel de direction clé.
Lancer la recherche de fusions et acquisitions ~ 18 mois avant

Étapes clés

 

  • Conseillers de recherche : recherchez des conseillers ayant de l’expérience dans votre secteur et un historique de transactions réussies.
  • Évaluer l’adéquation : évaluez la compatibilité des conseillers potentiels avec les valeurs et les objectifs de votre entreprise.
Hire Embaucher un conseiller en fusions et acquisitions ~ 15 mois avant

Étapes clés

 

  • Mener des entretiens : interviewer les conseillers présélectionnés pour comprendre leur approche et leur stratégie.
  • Conditions de négociation : convenir des honoraires, des responsabilités et des attentes dans une lettre de mission officielle.
Début du processus de fusions et acquisitions ~ 12 mois avant

Étapes clés

 

  • Préparez les états financiers : assurez-vous que tous les états financiers sont exacts, à jour et prêts pour l’audit.
  • Créez des supports : élaborez un teaser convaincant, une note d’information et d’autres documents marketing avec votre conseiller.
  • Identifiez les acheteurs : travaillez avec votre conseiller pour créer une liste d’investisseurs potentiels.
Exécution de la lettre d'intention ~ 6 mois avant

Étapes clés

 

  • Examen des conditions : examinez attentivement toutes les conditions générales décrites dans chaque lettre d’intention que vous recevez.
  • Négociez les conditions : abordez les problèmes ou préoccupations et négociez des conditions favorables à votre entreprise.
Conclure l'affaire ~ Date de sortie idéale

Étapes clés

 

  • Due Diligence: Facilitez le processus de diligence raisonnable de l’acheteur en lui fournissant rapidement les informations demandées.
  • Finaliser les accords : travaillez avec des conseillers juridiques et en fusions et acquisitions pour finaliser les accords d’achat et autres documents nécessaires.