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Transformation numérique

Les entreprises du monde entier se transforment numériquement alors qu’elles sont mises au défi d’améliorer leurs processus commerciaux et de développer de nouvelles capacités et de nouveaux modèles commerciaux. Dans une réalité économique où des industries entières évoluent, l’intelligence exploitable est la nouvelle monnaie. Les données et les informations sont devenues des actifs de base, des sources de revenus et des catalyseurs essentiels à l’ère de l’information.

 

OILIFINA a une approche pragmatique. Nous créons un agenda numérique autour de six initiatives fondamentales – conçues pour accélérer la valorisation. Il englobe la stratégie et l’expérimentation jusqu’au leadership de la transformation et à la prestation de performances. Notre approche combine l’expertise métier et technologique et accélère le passage de l’idée à la mise en œuvre.

  • Expérience client et marketing : Redéfinissez l’expérience client pour renforcer la fidélité, réduire le coût de service et rationaliser la croissance.
  • Conception d’entreprise numérique : Imaginez un changement radical dans les modèles commerciaux et opérationnels pour maîtriser les nouvelles chaînes de valeur pour l’engagement numérique et livrer.
  • Organisation numérique : Donnez à votre organisation et à votre personnel les moyens de diriger dans un monde virtualisé.
  • Stratégie de technologie numérique : Assurez-vous que la stratégie technologique soutient votre stratégie numérique – devenant ainsi la base du succès.
  • Analyse commerciale et science des données : Inspirez l’innovation et générez de nouveaux revenus et bénéfices grâce à l’analyse.
  • Gouvernance, risques et conformité : Protégez votre marque, votre réputation et vos clients des failles réglementaires ou de sécurité.

Part de marché en Europe

Plan et programmes

Successful Digital Transformation

S'aligner sur les raisons de la transformation numérique

Le problème avec le terme « transformation numérique » est qu’il a des significations différentes selon les personnes. Souvent, les dirigeants pensent que la transformation numérique est induite par la technologie et que les raisons de la mise en œuvre ne sont discutées qu’après coup. Cette approche est contre-intuitive et conduit souvent à l’échec. Pour créer les conditions d’une transformation numérique réussie, vous devez commencer par identifier les besoins et les objectifs de votre entreprise, puis élaborer une stratégie à partir de là.

Se préparer au changement culturel

À mesure que les initiatives de transformation numérique sont mises en œuvre, le travail quotidien des employés évolue. Identifier les projets qui peuvent réellement améliorer l’efficacité ou la productivité des travailleurs (à tous les niveaux) est un élément clé de la transformation numérique.

Commencer par de petits changements stratégiques

La première initiative de transformation numérique est cruciale pour démontrer la valeur de votre stratégie et assurer son succès à long terme. Veillez donc à prendre les bonnes mesures et le temps nécessaire pour identifier un moyen efficace de lancer vos projets de transformation numérique.

Recherche de partenaires et d'expertise

Renforcer vos compétences de base en recherchant des partenaires qui complètent vos forces et comprennent votre activité. Pour obtenir les résultats de la transformation numérique, il est crucial de trouver des partenaires capables d’accélérer les résultats et de promouvoir les initiatives.

Définir la mise en œuvre de la technologie

L’élaboration d’une feuille de route claire, incluant la technologie pour les initiatives à court et à long terme, est la pierre angulaire d’une transformation numérique réussie.

Recueillir des informations en retour et affiner votre approche, si nécessaire

L’une des caractéristiques déterminantes de toute organisation qui s’engage dans la transformation numérique est l’agilité. S’il est essentiel d’établir une feuille de route stratégique, la voie du succès dépend toujours de la volonté et de la capacité à s’adapter en fonction des résultats.

Échelle et transformation

La transformation diffère d’une organisation à l’autre, d’où l’importance d’une stratégie de transformation numérique. Elle sert de feuille de route personnalisée identifiant où le changement sera le plus efficace au sein de votre organisation.